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人材不足の解消をお手伝いします!
早急に、大量の人員を確保!ニーズに応じたスタッフをご提案!
社会問題

「少子高齢問題の深刻化」
生産年齢人口(15~64歳)が1997年以降減少中、2025年には約600万人が減少する見込み。
有効求人倍率も2016年現在1.28倍と求人数が求職数を上回り、好景気の指標となっている。
産業別では、現行推移で2025年には卸売・小売業△188万人と情報通信業△482万人が特に人材難が加速する。
会社概要 出所 ※国立社会保障 人口問題研究所

人材派遣サービスについて

人材派遣以外にも人材紹介・技能実習生などニーズ合ったサービスをご提案致します。

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外国人雇用について

日本人の営業スタッフが分かりやすくご説明致します。

人材派遣の流れ

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ご依頼から就業開始までフルサポート致します。

こんな要望ありませんか?

海外との取引に、現地の言葉やビジネススキルに精通した人材が必要。
週に3日ベトナム語ができるスタッフに来てほしい。
レポート作成のため年度末の2ヶ月間翻訳スタッフがほしい。
日本語ができるベトナム人プログラマーがほしい。
日本の大学出身で将来現地支社で働く人
現地法人で通訳業務及び現地スタッフ管理ができる人

ベトナム特化ですので

以下のような条件を満たす人材が多数登録されています。ぜひ御社で優秀な人材を活用して下さい。
日本語、日本の文化に精通している在日外国人スタッフ
海外現地スタッフ
日本人(語学及びビジネススキル可)
海外勤務可能な日本人スタッフ

グローバル人材の活用をはじめてみませんか?

外国人雇用の受け入れに不安を抱く企業様には弊社サービスをご利用頂くことで一括サポートが実現できます。就業ビザの問題、企業文化の違いなどさまざまな成功事例をもとにお客様に応じたニーズや課題に応じた人材サービスを提案させて頂きます!

弊社の強み

「人材確保力」ベトナムとの独自ルートで安定した人材提供を実現
「安定フォロー力」人材教育やスタッフフォローも充実しており、離職率削減や定着率向上に自信
「営業対応力」短期案件、大量募集案件、即戦力(専門知識・技術分野)、全国対応可能、夜勤対応可能

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